A ASSIMAGRA - Associação Portuguesa da Indústria dos Recursos Minerais para as empresas de pedra portuguesa, desenvolveu a iniciativa StonebyPortugal, que tem o objetivo de transmitir uma imagem de sofisticação e de qualidade, com garantia de origem, possibilitando o aumento do nível de credibilidade da pedra portuguesa certificada juntos dos consumidores de pedra natural, e aumentando a competitividade deste setor a nível nacional e internacional.

A iniciativa inclui a certificação Stone.PT, uma componente essencial para garantir a excelência, sustentabilidade e inovação na indústria da pedra natural portuguesa. As auditorias são realizadas pela APCER e baseiam-se na Especificação StonePT, assegurando que as empresas cumprem rigorosos padrões de qualidade, segurança e responsabilidade ambiental. A tomada de decisão de certificação e atribuição do selo é da responsabilidade da Stone.pt.

Esta certificação é segmentada em categorias distintas, que podem ser aplicadas à empresa, aos produtos/matéria-prima e às suas aplicações. Aplica-se a empresas portuguesas que atuam no setor da pedra natural, nomeadamente:

• Empresas extrativas;
• Empresas transformadoras;
• Empresas extrativas e transformadoras.

As categorias de certificação dividem em:

1. S.PT Quality: Selo de certificação de produto, que atesta a conformidade dos procedimentos de controlo de produção e a verificação das características físico-mecânicas dos produtos, essenciais para a correta aplicação das pedras naturais.
2. S.PT Origin: Selo de controlo de origem, atribuído a pedreiras, que garante a rastreabilidade da matéria-prima desde a extração até à transformação, mantendo a denominação de origem da pedra portuguesa.
3. S.PT Safety: Selo de verificação das condições de segurança em pedreiras, que assegura a implementação das melhores práticas para um ambiente ocupacional seguro e saudável.
4. S.PT Green: Selo de verificação ambiental, que destaca o compromisso das empresas com a melhoria contínua da sua performance ambiental e responsabilidade social

Níveis de Certificação:
As empresas podem obter diferentes níveis de certificação – Essential, Premium e Excellence – dependendo do grau de cumprimento dos requisitos das diferentes categorias.

Para mais informações sobre as auditorias Stone.PT e os benefícios da certificação, consulte a nossa brochura ou visite o site da Stone.PT.

• Sistema de Gestão Ambiental: Avalia a existência e eficácia do sistema de gestão ambiental implementado pela empresa para garantir práticas sustentáveis.
• Energia e Clima: Analisa o consumo energético e as estratégias de mitigação das emissões de gases de efeito estufa, incentivando a eficiência energética.
• Emissões para a Atmosfera: Examina as emissões de poluentes atmosféricos e as medidas de controlo implementadas para minimizar o impacto na qualidade do ar.
• Água e Efluentes: Avalia a gestão do uso de água e o tratamento de efluentes, incentivando a redução do consumo e a gestão sustentável dos recursos hídricos.
• Resíduos: Examina a produção e gestão de resíduos, promovendo a redução, reutilização e reciclagem para minimizar o impacto ambiental.
• Biodiversidade: Avalia os impactos das atividades da empresa na biodiversidade local e promove práticas que protejam e preservem os ecossistemas.
• Químicos: Analisa o uso e a gestão de substâncias químicas, promovendo a substituição por alternativas menos nocivas e a gestão responsável.
• Ruído: Examina as emissões sonoras da empresa e as medidas de mitigação para minimizar o impacto do ruído no ambiente e nas comunidades locais

1. Convite do Membro: Membro amfori convida a empresa a registar-se na plataforma.
2. Criação de perfil: Empresa cria perfil e preenche detalhes dos locais.
3. Avaliação de risco: Plataforma amfori gera uma avaliação de risco com base nas atividades da empresa, incluindo Áreas de Desempenho Ambiental relevantes.
4. Atribuição de atividades de melhoria: Com base no perfil de risco, o membro amfori solicita à empresa a monitorização ambiental ou implementação de outras atividades de melhoria.
5. Auditoria no local: APCER conduz a auditoria no local, e elabora relatório.
6. Revisão técnica do relatório de auditoria
7. Apresentação do relatório: Auditor submete o relatório final na plataforma amfori, até dez dias úteis após a monitorização.
8. Auditoria de Acompanhamento: Investiga apenas as constatações iniciais. Recomenda-se agendamento entre 2 e 12 meses após a auditoria inicial para permitir implementação e documentação das melhorias necessárias.

O Higg Facility Environmental Module (Higg FEM) é uma ferramenta de avaliação ambiental desenvolvida pela Sustainable Apparel Coalition (SAC) com o objetivo de medir e quantificar os impactos ambientais das instalações de produção na indústria da moda e têxtil.

O Higg FEM surgiu como parte de um esforço conjunto entre líderes da indústria da moda, ONG’s e especialistas em sustentabilidade, com o intuito de criar uma ferramenta que promovesse a transparência e melhoria contínua nas operações de produção. Este módulo faz parte do conjunto de ferramentas Higg Index, criado pela SAC, que visa fornecer às empresas uma forma padronizada de avaliar o desempenho ambiental e social ao longo de toda a cadeia de valor.

• Sistema de Gestão Ambiental
• Gestão de Energia e Emissões de Gases de Efeito Estufa: Analisa o consumo energético e as emissões associadas, incentivando a implementação de medidas de eficiência energética e redução de carbono.
• Uso de Água: Avalia a gestão de recursos hídricos, incentivando práticas de redução do consumo e tratamento eficaz de águas residuais.
• Gestão de Resíduos: Examina a produção e gestão de resíduos, promovendo a minimização de resíduos e a implementação de práticas de reciclagem.
• Produtos Químicos: Avalia o uso e gestão de substâncias químicas, incentivando a substituição por alternativas menos nocivas e a gestão responsável.

1. Autoavaliação: As instalações preenchem o questionário Higg FEM com dados detalhados sobre as suas práticas e desempenho ambiental.
2. Verificação Independente: A APCER revê os dados fornecidos, realiza auditorias no local quando necessário e verifica a conformidade com os critérios estabelecidos pelo SAC.
3. Relatório e Análise: Os resultados da verificação são compilados num relatório detalhado, destacando as áreas de conformidade e identificando oportunidades de melhoria.
4. Plano de Ação: Com base no relatório, a instalação desenvolve um plano de ação para abordar as áreas críticas e melhorar continuamente o seu desempenho ambiental.

A crescente consciência global sobre a sustentabilidade e as práticas responsáveis na cadeia de valor impulsionou a necessidade de ferramentas eficazes para medir e melhorar o impacto social e ambiental das empresas.

O Higg Facility Social & Labor Module (FSLM) é uma dessas ferramentas, criada para ajudar as organizações a gerir e monitorizar o desempenho social e laboral nas suas instalações. Este módulo é parte integrante da plataforma Higg Index, que oferece uma abordagem holística à sustentabilidade na indústria da moda.

Tem como objetivo proporcionar uma verificação rigorosa e credível, permitindo que as empresas cumpram as normas de responsabilidade social e promovam um ambiente de trabalho justo e seguro. Ao escolher a verificação Higg FSLM, as empresas demonstram um compromisso claro com a transparência e a melhoria contínua.

• Recrutamento e contratação
• Horário de trabalho
• Salários e benefícios
• Tratamento dos trabalhadores
• Participação dos trabalhadores
• Saúde e segurança
  Rescisão do contrato de trabalho
• Sistema de Gestão Ambiental
• Normas de força de trabalho das instalações e dos parceiros da cadeia de valor
• Envolvimento externo em questões sociais e laborais com outras instalações ou organizações
• Envolvimento da comunidade

1. Autoavaliação: As instalações preenchem o questionário Higg FSLM com dados detalhados sobre as suas práticas sociais e laborais.
2. Verificação Independente: A APCER revê os dados fornecidos, realiza auditorias no local e verifica a conformidade com os critérios estabelecidos.
3. Relatório e Análise: Os resultados da verificação são compilados num relatório detalhado, destacando as áreas de conformidade e identificando oportunidades de melhoria.
4. Plano de Ação: Com base no relatório, a instalação desenvolve um plano de ação para abordar as áreas críticas e melhorar continuamente o seu desempenho social e laboral.