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17 May 2018

La nueva ISO 45001

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La seguridad en el lugar de trabajo es una preocupación vital para las organizaciones. Si se consultan los datos del Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, el panorama es esclarecedor: cada día, se producen en todo el mundo cerca de 860 .000 accidentes de trabajo causantes de lesiones, con un coste directo e indirecto de 2.570 millones de euros.

Ante esta realidad, se entiende la necesidad de procesos sólidos y eficaces que permitan evitar incidentes, además de ser transversales para todos los países del mundo con el fin de eliminar diferencias sustanciales entre ellos.
Aquí es donde entra la norma ISO 45001, que pretende ser una herramienta de ayuda para establecer y mejorar el ambiente laboral en materia de salud y seguridad, prevenir accidentes y, en muchos casos, superar la legislación vigente.

Por tanto, el comité ISO/PC 283 trabajó en este desafío de la ISO para crear una norma internacional, con requisitos auditables y donde se unan, en solo un documento, sistemas de gestión y guías, como la OHSAS 18001 o la Guía de la OIT, por ejemplo.

El desarrollo de esta norma tuvo una trayectoria algo tortuosa, durante la cual fue muy complicada la búsqueda de consenso y normalización de conceptos y prácticas de las diferentes regiones. Aspectos como, por ejemplo, la terminología y definición de trabajador, salud, daño y deterioro, incidente o la comprensión de la cultura preventiva en la empresa se discutieron ampliamente.

El pasado 12 de marzo fue finalmente publicada, después de que el 26 de enero se dio el último paso, con el voto consensual del 93% sobre el FDIS.

Las organizaciones encontrarán muchas similitudes entre la principal norma de salud y seguridad ocupacional (OHSAS 18001), así como algunas diferencias importantes.

En particular, la nueva norma utiliza la estructura de alto nivel (HLS), lo que la hace consistente con otras normas de sistemas de gestión ISO, como la ISO 9001 (calidad) y la ISO 14001 (medio ambiente), ambas sometidas a actualizaciones en 2015. El objetivo es basar la familia de las normas ISO en una estructura funcional común que permita a las organizaciones comprender y prepararse más fácilmente para las auditorías de certificación. También aporta un nuevo nivel de sofisticación, elevando la cuestión de la seguridad en el lugar de trabajo a una posición más estratégica.

Se refuerza la participación de los trabajadores gracias al enfoque en las necesidades y expectativas de los trabajadores y las partes interesadas, así como su participación, lo que permite a los usuarios identificar y entender sistemáticamente los factores que deben tratarse mediante el sistema de gestión.

Hay un mayor énfasis en el pensamiento basado en el riesgo, que se encuentra íntimamente relacionado con el compromiso activo de la alta dirección y con el análisis del contexto. Las organizaciones deben determinar, considerar y, cuando sea necesario, tomar medidas para enfrentarse a cualquier riesgo u oportunidad que pueda afectar, de forma positiva o negativa, a la capacidad del sistema de gestión de obtener los resultados deseados, incluida la mejora de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.

El liderazgo en la ISO 45001 tiene un papel más reforzado, en el cual la alta dirección se compromete e involucra de forma activa y es responsable de la eficacia del sistema de gestión. La alta dirección deberá ser un líder, no un jefe.

También se presta especial atención al control de las actividades subcontratadas y del personal externo en relación con la seguridad y la salud en el trabajo. En el fondo, la norma los considera como parte de la organización, sin hacer distinción entre propios o externos.

La migración de la OHSAS a la ISO refleja las necesidades y los desafíos del siglo XXI. La OHSAS tuvo su origen en una norma británica publicada por primera vez en 1999. Ha tenido (y tiene) un papel muy importante, y ha sido eficaz, pero llegamos a un punto en que es necesaria una verdadera participación y relevancia global para que la norma funcione en el contexto empresarial actual. Como parte de la familia ISO, la ISO 45001 proporcionará a las organizaciones una norma técnica más reconocida a nivel global.
 
 
Carolina Nogueira,Gestora de Market Research

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