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ISO 56001

Sistema de Gestão da Inovação

Gestão da Inovação: a nova norma para estruturar a inovação

 

A inovação é hoje um dos principais motores da competitividade e sustentabilidade das organizações. Em um mercado global em constante evolução, inovar deixou de ser apenas uma vantagem — é uma necessidade estratégica.

As empresas que investem em uma cultura de inovação conseguem não só desenvolver novos produtos e serviços, mas também otimizar processos, reduzir custos e criar modelos de negócio mais eficientes e sustentáveis. Essa capacidade de inovar está intimamente ligada à resiliência organizacional, permitindo que as empresas se adaptarem com agilidade às transformações tecnológicas, às exigências dos consumidores e às novas dinâmicas do mercado.

Boas notícias: a ISO 56001 fala a mesma linguagem da ISO 9001 e da ISO 14001. 

Gestão da Inovação: a nova norma para estruturar a inovação

 

A inovação é hoje um dos principais motores da competitividade e sustentabilidade das organizações. Num mercado global em constante evolução, inovar deixou de ser apenas uma vantagem — é uma necessidade estratégica.

As empresas que apostam numa cultura de inovação conseguem não só desenvolver novos produtos e serviços, mas também otimizar processos, reduzir custos e criar modelos de negócio mais eficientes e sustentáveis. Esta capacidade de inovar está intimamente ligada à resiliência organizacional, permitindo às empresas adaptarem-se com agilidade às transformações tecnológicas, às exigências dos consumidores e às novas dinâmicas do mercado.

Boas notícias: a ISO 56001 fala a mesma língua da ISO 9001 e da ISO 14001. Se sua organização já segue essas normas, está mais próxima de transformar a inovação em uma prática sistemática e com resultados concretos.

Para saber mais pode contactar-nos para que nossos especialistas o ajudem a esclarecer qualquer dúvida e avançar com esta certificação.

Os principais benefícios da implementação e posterior certificação de acordo com este referencial são:

Desenvolvimento de soluções diferenciadoras e inovadoras;

Aumento da competitividade e capacidade de adaptação;

Melhoria contínua e maior eficiência nos processos internos;

Criação de uma cultura organizacional orientada para o futuro;

Estruturação do processo de inovação com foco em resultados concretos;

Otimização da atividade, promovendo a redução de custos.

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