É crescente o número de instituições que quer contribuir para promover o equilíbrio entre as diferentes dimensões da vida dos seus colaboradores, como forma de elevar os níveis de satisfação e bem-estar. No Politécnico de Portalegre, desde o início, demos passos nesse sentido e por isso decidimos implementar e certificar o sistema de gestão da conciliação.
Resolvemos apostar neste caminho por acreditar que o referido sistema de gestão poderia contribuir, ainda mais, para garantir o equilíbrio entre a atividade profissional, os compromissos familiares e o desenvolvimento pessoal.
Mais uma vez, como aconteceu com o sistema de gestão da qualidade e o da responsabilidade social, somos pioneiros, ao nível do ensino superior.
Com a certificação do nosso sistema de gestão da conciliação, cumprindo os requisitos da NP 4552:2016, vimos valorizadas as nossas práticas e assumimos o compromisso de continuar a criar condições para garantir a todos os nossos colaboradores uma experiência que contribua positivamente, quer para o seu próprio desenvolvimento, quer para a prestação de serviços públicos de elevada qualidade, onde se trabalhe com satisfação, em prol do bem individual e coletivo.
Luís Loures
Presidente Politécnico de Portalegre
