A Certificação, pela APCER, do Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Pessoal e Familiar (SGC), de acordo com a NP 4552:2016, em dezembro de 2020, transformou a forma de abordagem que a EPAL/AdVT, tradicionalmente, aplicava a esta temática, aumentando, significativamente, a sua relevância, para a organização e para as suas pessoas.
Trata-se de uma dimensão basilar, pelo que o respetivo contributo é essencial para a igualdade entre mulheres e homens e para a produtividade e sustentabilidade demográfica, temas que estão na génese de alguns dos compromissos assumidos, pela EPAL/AdVT, nos últimos anos e portanto, fundamental para o respetivo cumprimento.
Atravessar o período pandémico, que alterou, significativamente, a vidas das pessoas, obrigou a EPAL/AdVT a um “olhar”, ainda, mais cuidadoso e atento, às questões levantadas e aos contributos apresentados, pelas partes interessadas significativas, através dos vários mecanismos disponíveis.
De destacar, os momentos de auscultação direta com recurso a questionário ou a entrevista, que enriqueceram, sobremaneira, os dados que a equipa pôde trabalhar, bem como as oportunidades de melhoria identificadas pela competente equipa auditora, que permitem aperfeiçoar medidas de conciliação, há muito, existentes ou a implementação de novas, objetivando, sempre, a garantia da qualidade de vida e do bem-estar das nossas pessoas, contribuindo para estilos de vida saudáveis e sustentáveis.
Equipa SGC da EPAL/AdVT
